¿En qué tipo de
empresas se utilizan normalmente los servicios de Yeslink Consultores para
seleccionar y evaluar personal?
Estamos especializados en personal de hostelería, aunque tenemos experiencia en todo tipo de empresas, pequeñas medianas y grandes, tanto respecto a su tamaño organizacional como a su nivel de facturación.
¿Cuál es el beneficio de seleccionar personal con Yeslink
Consultores?
Le facilitamos el personal que necesita de manera rápida y eficaz
(aproximadamente una semana), ya que estamos en constante búsqueda de
candidatos de perfiles tipo, para dar un servicio inmediato a nuestros
clientes. Los establecimientos hosteleros ahorran tiempo, y se garantizan la
reposición del candidato en caso necesario, además prestamos servicios de
mediación laboral, para que la relación empleado-empresa sea excelente.
¿Cómo
conseguimos los candidatos?
Son seleccionados de bolsas de trabajadores en activo demandantes de mejora de empleo, alumnos de nuestros cursos de formación, publicaciones en prensa, redes de contacto y colaboraciones con instituciones con las que tenemos convenios (escuelas de hostelería, turismo y otros centros de formación).
¿Es importante una buena selección del personal?
Si se han elegido los trabajadores más adecuados a la empresa, esta puede disminuir la rotación y el absentismo, y aumentar la productividad y calidad del servicio al cliente, contando así con una ventaja competitiva determinante.